如果沒有雅芳，她現在可能還是市場菜販；如果沒有雅芳，她不知道自己可以像講師一樣站在台上快樂分享；如果沒有雅芳，她不會知道帶著老公免費出國旅遊真的很棒！一路走來，她始終相信，只要真心想要，一定能實現夢想，她是魏美雀！

招募，是壯大組織的基礎
從經營雅芳七年來，魏美雀認為：招募，是最重要的基礎，更是持續壯大組織的要素。「每一位招募進來的人，都是寶貝，我對他們是有責任的，一定要讓她們了解公司制度，認同公司經營策略，這些夥伴們才能放心在雅芳的世界裡學習努力，之後就是讓他們學會複製上線的技巧，再從中摸索出最適合自己的經營方式」。

而招募的技巧，最重要的在於「願不願意開口問」，只要順利開啟話題，就是建立了橋樑，再運用PATD的技巧，讓對方感受到雅芳人的服務熱忱，說明公司針對會員和事業經營者都有很棒的優惠和回饋，通常會有很不錯的效果。要穩固組織就一定要持續招募，除了公司的招募獎勵回饋，魏美雀會再加碼獎勵，讓招募熱度不間斷。

招募，是壯大組織的基礎
雅芳是一份大家一起好的事業，在魏美雀的觀念裡，培養更多生力軍，才能發揮開分店及傳承的力量，讓更多優秀夥伴站上二軍，甚至比一軍的表現更亮眼，不僅值得開心，也是事業長長久久的關鍵。

協助下線方面，對於經營上有困難的下線，魏美雀會詳細了解困難點，用關心、傾聽和鼓勵的方式，告訴他們「不嫌慢，就怕原地站」。對於新進的美容代表，帶領他們了解公司網站作業方式，用「迎向嶄新的明天」這份資料說明制度和經營模式，透過課程的學習幫助他們更快進入狀況。而進階版ASLF讓初階美容代表更容易賺到錢的優勢，也鼓舞著大家更賣力經營就能更快速累積財富。

相信，讓視野無限寬廣
回憶七年前，魏美雀說：「很多人不看好我在雅芳的發展，我用事實證明我做到了。」除了先生的全力支持，她謙虛表示自己很幸運，遇到許多在過程中協助她的貴人，而經營的ASC區域服務中心就在人潮絡繹不絕的郵局和超市旁，佔有地利之便，從她身上看到：只要認真不放棄，夢想版圖一定可以實現！

態度，決定一個人的高度！在困境中成功往上爬的魏美雀，對於未來展望是找到更多對的人，一起加入雅芳事業，持續穩定會員和VIP人數，用關懷和鼓勵讓下線成長茁壯。更重要的是，繼續努力達標，和先生一起遊遍世界！

--------週年慶拱大業績　你也可以這樣做！--------

週年慶就像逢年過節一樣，一定要讓人有喜悅的感覺，有想要、很想要的購買慾。在這樣的時空點，要增加訂單量或活動率，還是三個重點：「銷售、招募、示範的」，無論當面銷售或電話call out，一定要記得引導需求並主動跨品類銷售，對於主力產品也要非常熟悉，才能衝出高業績。
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在週年慶的作法上，我都是把目錄拿起來背，再和夥伴們開會，大家一起討論策略，達成共識和設定目標。而活動，是凝聚人氣買氣最快的方法，我會向公司申請美容營養課、內衣課，透過體驗產品、虹膜檢測和內衣教學，讓大家有學習的機會，課程中再安排一些有獎問答，準備好參加獎和互動獎，在輕鬆的氣氛中進行銷售，不僅不會有太重的商業感，更是建立情誼的好方法。